1.2. El papel del ingeniero informático
en la generación de servicios de valor agregado dentro de una organización.
Roles, Funciones, Conocimientos, Habilidades y
Destrezas, y actitudes y valores, que evaluados en su globalidad permiten
determinar las características profesionales del ingeniero en informática
Al ubicar al Ingeniero en Informática en el mercado
laboral. Surgen roles bien definidos,
para los cuales este profesional está especialmente capacitado. Estos roles son
los siguientes:
Analista de sistemas
El ingeniero en informática describe, analiza y evalúa el
flujo de información dentro de la
organización. Al contar con una clara visión de los procesos asociados
al manejo de información.
El Ingeniero en Informática determina las necesidades de información de los diferentes
grupos de usuarios y planifica acciones de reconfiguración o adquisición de
recursos de hardware y software que
permitan satisfacer tales necesidades de una forma óptima pero ajustada
a las restricciones económicas establecidas por la organización.
Diseñador de sistemas
El ingeniero en informática
elabora proyectos factibles para su implantación, basados en el modelo
matemático complejos que le garanticen el éxito del proyecto.
Gerente
de sistemas
| Diseña sistema de control automáticos y sistemas de información para el apoyo de toma de decisiones.Formula planes estratégicos en proyectos de instrumentación y control basados en la arquitectura de hardware y software para su implantación.Documenta procesos administrativos, operacionales y de sistemas con el fin de dar apoyos al proceso de compresión y uso correcto de los sistemas existentes en las empresas |
Planifica con visón
prospectiva el desarrollo de recursos humanos para la utilización de sistemas
dentro de su entorno basados en estrategias de sistemas
Gestiona proyectos para
certificación de calidad, además coordina el proceso de tratamiento de
información y resguardo de datos para adaptarse a situaciones contingentes que
presenten
Diseño planes a corto y
mediano plazo para funciones de recursos humanos, finanzas, estadísticas,
producción entre otras, también analiza las fallas de posibles interrupciones
en el flujo de información
Asesora a la alta gerencia
en la toma de decisiones en funciones de crecimiento, producción, entrenamiento
y desarrollo.
Investigador
Participa con un equipo de
ingenieros en sistemas para la optimización de recursos y sistemas de
información
Modela mediante la
simulación en el uso del computador para toma de decisiones importantes que
requieren de un complejo análisis para garantizar el éxito de la gestión
Expone nuevos modelos y
procesos administrativos que faciliten el uso de sistemas e integraciones entro
de la organización
Desarrolla estructuras
matemáticas para el soporte de toma de decisiones aplicando simulaciones en
tiempo real
Docente
Se actualiza constantemente
sobre enfoques, metodologías de diseño de sistemas, para ello asiste a
congresos, talleres y charlas sobre el uso de nuevos modelos de sistemas
Brinda apoyo para las nuevas
estrategias de formación de grupos así como también en diferentes niveles
aéreas del saber
Evaluación de las
necesidades de formación en las comunidades, instituciones u organizaciones que
requieren recursos humanos emprendedores capaces de transformar su entorno en
beneficio de estas
Bibliografía
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